Choose for Yourself – Key Concept – training si consultanta corporate

Choose for Yourself!

Primul program de dezvoltare personală și consiliere în carieră pentru adolescenți (15-18 ani)

Conceptul programului are la bază modelul DNA-V.

Ce este modelul DNA-V? DNA-V este un model care promovează puterea și flexibilitatea psihologică și care prețuiește viața consistentă, vitalitatea și succesul. Este conceput pentru a ajuta oamenii să facă față provocărilor, stresului și schimbării și să trăiască cu sens și pasiune.

Care sunt avantajele modelului DNA-V?

Scopul DNA-V este de a ajuta tinerii să își dezvolte capacitatea de a persista în lucruri importante de care le pasă și de a-și schimba comportamentele care le înrăutățesc viața. Modelul îi ajută pe tineri să își dezvolte abilitățile de care au nevoie pentru a deveni varianta lor cea mai bună.

Își vor identifica punctele forte și aspectele de îmbunătățit, precum și profilul vocațional și opțiunile de carieră;
Își vor identifica valorile personale, care vor sta la baza acțiunilor lor pentru a duce o viață cu sens;
Vor gestiona mai bine emoțiile sau situațiile dificile(bullying) și își vor îmbunătăți relațiile sociale și abilitățile de comunicare;
Își vor dezvolta o mentalitate flexibilă;
Își vor îmbunătăți eficiența personală și auto-motivarea;
Își vor stabili obiective personale și obiective de carieră pe baza valorilor.

Agenda programului

Modelul DNA -V (Discoverer, Noticer, Advisor – Values/Vitality)

Valorile personale

când ești deconectat de la valorile tale
locul și rolul valorilor – conectarea cu vitalitatea pentru a trăi o viață cu sens
fă ceea ce contează – identificarea valorilor personale

Ce înseamnă un Noticer sănătos?

conectarea cu prezentul
tehnici de ancorare pentru gestionarea emoțiilor dificile

Ce îmi spune Advisor-ul meu?

cum funcționează mintea umană
8 pași pentru rezolvarea unei probleme folosind modelul DNA-V

Discoverer-ul intern și valorile centrale

cum trec de la frică la acțiune?
stabilirea obiectivelor personale – modalități de gestionare eficientă a timpului

Mentalitate rigidă vs Mentalitate flexibilă

cum aplic modelul DNA-V în viața personală?

Modalități de îmbunătățire a relațiilor sociale

regulile generale ale prieteniei – construirea de relații sociale puternice
gestionarea eficientă a conflictelor (bullying)
tehnici de defuziune

Abilități de comunicare

tipuri de comunicare
bariere în comunicare
cum să dai feedback eficient

Ce carieră mi se potrivește?

identificarea profilului vocațional și a opțiunilor de carieră
plan personal de acțiune: stabilirea obiectivelor de carieră pe baza valorilor

Durata programului:

20 ore/grupă
2 ședințe individuale de consiliere în carieră, după încheierea proiectului (durată 1 oră/ședință)

Pentru a lucra eficient și personalizat cu adolescenții, fiecare grupă are un număr limitat de locuri: 8-12 participanți.

Investiție: 1500 lei / participant